Als verpleegkundige ben jij de spil in de zorg. Toch krijg je vaak te weinig kans om up-to-date te blijven over vernieuwingen in de zorg. Daarom organiseert Amsterdam UMC de Anna Reynvaan week. Hieronder vind je verschillende bijeenkomsten waar je je voor kan inschrijven. Dit biedt je de mogelijkheid om kennis te nemen van de laatste ontwikkelingen in patiëntenzorg. Hieronder zie je waar je je allemaal voor kunt inschrijven.
Dinsdag 21 mei; Kenniscafé
Locatie: de Waver, locatie VUmc, tijd; 11:00-13:00
Voor wie: Verpleegkundigen, seniorverpleegkundigen en teamleiders
Op weg naar kleurenbewuste zorgprofessionals binnen Amsterdam UMC
Kleurenblind of kleurenbewust? Hoe kan ik Diversiteit en Inclusie op mijn afdeling versterken? ECHO, Expertisecentrum Diversiteitsbeleid verzorgt een interactieve sessie die deelnemers meeneemt in het verschil tussen een kleurenblinde en kleurenbewuste benadering. Wat betekent dit in theorie en praktijk? Hoe draagt dit bij aan inclusie of uitsluiting? En wat kan je zelf als zorgprofessional doen om hier bewust mee om te gaan? Deze vragen staan centraal in deze sessie.
Dinsdag 21 mei; Expertmeeting
Online, de link ontvang je na inschrijving; tijd; 15.00 – 17.00
Voor wie; (leerling)verpleegkundigen, leidinggevenden, onderzoekers, verpleegkundig specialisten en docenten.
Diversiteit in patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek
We leven in een diverse maatschappij, die tegelijk veel gevormd wordt door onze achtergrond en beeldvorming. Velen ondervinden dagelijks negatieve ervaringen, op basis van geslacht, geaardheid, huidskleur, opleiding, en dergelijke. Ook in de patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek hebben we hiermee te maken. Als verpleegkundige, manager, onderzoeker moet je leren omgaan met diversiteit. Dat betekent je bewust bent van je eigen achtergrond en die van een patiënt, collega, medewerker, en je bewust bent van je houding en manier van communiceren. Wat is daarover bekend? En hoe doe je dat? In deze expert meeting word je meegenomen in kennis en voorbeelden uit de praktijk om de patiëntenzorg en samenwerking inclusiever te maken.
Donderdag 23 mei; Anna Reynvaan Event
Locatie: ITA, voormalig Stadsschouwburg Amsterdam, 16.00 – 17.30
Voor wie: Verpleegkundigen en verder iedereen die zich actief bezighoudt met innovaties in de zorg
Diversiteit & Inclusie wat betekent dat voor jou
Dit jaar belicht het Anna Reynvaan Event een heel actueel thema: diversiteit en inclusie, met als key note spreker de gerenommeerde Amerikaanse wetenschapper Birgit Carter.
In een gesprek met Mahutin Awunou deelt Carter haar inzichten over het belang van diversiteit, gelijkheid en rechtvaardigheid in de verpleegkunde.
Vrijdag 24 mei: Optimizing inclusive research – meet the expert!
Locatie: AMC; De Costerzaal G0-209, 12:00-14:00 uur
Voor wie: verpleegkundigen die wetenschappelijk onderzoek doen in Amsterdam UMC, HvA of InHolland óf willen starten met een wetenschappelijk onderzoeksproject.
Diversiteit en Inclusie (D&I) is een veelbesproken onderwerp. Maar hoe zit dat eigenlijk met jouw onderzoek? Hou jij rekening met D&I in jouw onderzoek? Of hoe jouw kijk op de wereld invloed heeft op de onderzoeksvraag en hypothese(s)? En waar loop jij in je onderzoek tegenaan met betrekking tot Diversiteit en Inclusie?
In deze sessie richten we ons op het doen van inclusief onderzoek.
De sessie wordt mede begeleid door de Anna Reynvaan gast van 2024, de gerenommeerde Amerikaanse wetenschapper Birgit Carter. Als Chief Diversity, Equity, and Inclusion Officer bij de American Association of Colleges in Nursing en voormalig hoogleraar en Associate Dean for Diversity and Inclusion aan de Duke University School of Nursing, deelt zij haar inzichten over D&I in wetenschappelijk onderzoek.