Eén van de medewerkers die een subsidie uit het Groene Fonds ontvangen, is Eva Cohen, arts-onderzoeker bij de afdeling Gynaecologie en lid van het Green Team Vrouw. Op haar afdeling liggen zowel een herbruikbare als een wegwerpvariant van de eendenbek, een hulpmiddel dat gebruikt wordt bij inwendig onderzoek. Cohen: “We weten uit onderzoek dat een herbruikbare eendenbek na 7 keer gebruik milieuvriendelijker is dan een plastic wegwerpexemplaar. En het is net zo hygiënisch. Toch blijkt uit een steekproef en uit gesprekken met zorgverleners dat wegwerp nog steeds de norm is. Als Green Team willen we weten waarom dat zo is."
Herbruikbaar de norm
Cohen: "Met de subsidie van het Groene Fonds gaan we in gesprek met medewerkers om barrières in kaart te brengen en passende oplossingen te vinden, zodat herbruikbaar de norm wordt. We hopen dat ons project vervolgens ook als blauwdruk gebruikt kan worden voor het invoeren van andere herbruikbare producten in de zorg.”
Verspilling tegengaan
Waar het project van Green Team Vrouw zich richt op hergebruik van materiaal, richten andere duurzame projecten zich bijvoorbeeld op het tegengaan van verspilling. Zo gaat het Green Team Hematologie met steun van het Groene Fonds bekijken hoe ze ervoor kunnen zorgen dat medicijnen minder vaak in de prullenbak belanden, en wil de afdeling Infectiepreventie het onnodig gebruik van handschoenen en isolatiejassen verminderen.
Bottom-up beweging
Het Groene Fonds geeft een stimulans aan de bottom-up beweging die medewerkers van Amsterdam UMC vanaf de werkvloer zijn gestart. In 2024 is er 150.000 euro beschikbaar voor goede initiatieven. Ook voor 2025 en 2026 is er geld gereserveerd voor het fonds. Met ruim 65 Green Teams, vele ‘groene’ ambassadeurs en een coördinerend Centrum voor Duurzame Zorg moeten ambitieuze doelen van Amsterdam UMC op het gebied van duurzaamheid worden behaald.
Hans van Goudoever, voorzitter van de raad van bestuur: “Duurzaamheid vormt binnen Amsterdam UMC een hele belangrijke strategische doelstelling. De impact van de zorg op het klimaat en milieu, en daarmee onze opgave om te verduurzamen, is enorm. Alleen door een combinatie van top-down beleid en een bottom-up beweging kunnen we de doelen op dit gebied behalen. We faciliteren groene initiatieven op de werkvloer, met financiële steun maar ook door de te nemen hobbels, zoals tijdgebrek of regels die verduurzaming in de weg staan, te vergemakkelijken. Uiteindelijk moet duurzaamheid in het DNA van onze organisatie zitten."
Foto: Shutterstock
