Groeifonds investeert miljoenen in DUTCH om zorgmedewerkers efficiënter op te leiden

De minister van Economische Zaken en Klimaat en de voorzitter van de adviescommissie NGF maakten vandaag bekend dat het Nationaal Groeifonds 48 miljoen euro onvoorwaardelijk beschikbaar stelt voor de eerste 2 jaar, zodat er geen vertraging ontstaat bij de start. De rest (84 miljoen euro) is beschikbaar gesteld onder voorwaarden. Zo moet er bijvoorbeeld een toets op staatssteun plaatsvinden. Afhankelijk van de mate waarin DUTCH voldoet aan de voorwaarden, zal het uiteindelijk toe te kennen bedrag uit het Nationaal Groeifonds worden bepaald.

Patiënter sneller helpen

DUTCH is blij dat de positieve beoordeling van de adviescommissie is overgenomen door het kabinet. Jaap Bonjer, hoogleraar Chirurgie bij Amsterdam UMC en initiator DUTCH: “Er wachten momenteel meer dan 150.000 mensen op een operatie in Nederland door de grote tekorten aan zorgprofessionals. Met DUTCH zullen meer zorgprofessionals worden opgeleid en behouden voor de zorg waardoor onze patiënten sneller kunnen worden geholpen.”
Als er niets verandert, loopt de Nederlandse zorg vast. Door de beperkte opleidingscapaciteit en grote uitstroom van zorgprofessionals zijn er grote tekorten aan zorgmedewerkers, dit raakt heel Nederland. Door met nieuwe leer- en simulatietechnologie de efficiëntie van zorgopleidingen te verhogen wordt de opleidingscapaciteit voor de zorg vergroot, wat helpt om de personele tekorten in de zorg te verminderen en het behoud van zorgprofessionals te verhogen. Met DUTCH kan Nederland de koploperspositie pakken op het terrein van innovatie van het opleiden van zorgprofessionals, dankzij de intrinsiek betrokken en innovatieve organisaties in het consortium en toegang tot excellente wetenschap.

Fysieke en virtuele simulatie

DUTCH wil het opleiden en bij- en omscholen van zorgprofessionals veranderen met inzet van digitale leermiddelen en fysieke en virtuele simulatie. Dit vergroot de opleidingscapaciteit en maakt het opleiden en ontwikkelen van zorgprofessionals efficiënter en effectiever. DUTCH biedt zorgprofessionals de mogelijkheid om de eigen deskundigheid en inzetbaarheid te vergroten alsook mogelijkheden in het kader van loopbaanontwikkeling. Hiermee draagt DUTCH bij aan het behoud van medewerkers in de zorg.
Voor de patiënt betekent dit dat zij eerder kunnen worden geholpen, door het terugdringen van lange wachttijden. DUTCH wil zo snel mogelijk de manier van opleiden van zorgprofessionals in de eerste, tweede en derde lijn veranderen en start met de opleiding tot operatieassistent, anesthesiemedewerker en radiodiagnostisch laborant. DUTCH werkt aan mogelijkheden om 50% van de huidige praktijkuren in deze opleidingen aan te bieden met fysieke en/of virtuele simulatie. Dit verhoogt de opleidingscapaciteit en verlaagt de opleidingsdruk van OK-professionals en radiodiagnostisch laboranten. Hierdoor ontstaat voldoende operatieve en radiologische capaciteit in Nederland.

_{^{Fotografie: Digidaan}}